por Manuel bonilla | 16 Feb 2020 | Liderazgo, Transformación digital
Siempre digo que el mayor, el más valioso e importante activo de una organización es el capital humano. Su talento, experiencia, conocimiento del core business, de la competencia, de los clientes, de las debilidades y de las fortalezas de la organización son la...
por Manuel bonilla | 4 Feb 2020 | Liderazgo
We live in a new era, which is turbulent and aggressive whilst competitive, dynamic, and digital, known as The Fourth Industrial Revolution – Revolution 4.0. For this change is necessary and when an organization decides to implement the process of Digital...
por Manuel bonilla | 28 Ene 2020 | Liderazgo
We know that professional growth and development is necessary in business, and that a happy and content workforce results in a lucrative and productive company. Is it because of the fear of failure or a lack of motivation that makes us tremble when faced with new...
por Manuel bonilla | 26 Ene 2020 | Liderazgo
Ya he comentado en otros posts la valiosa aportación del fracaso para el logro del éxito. Siempre le digo a mis compañeros de equipo, a mis jefes, a mis socios, a las empresas que me piden consultoría a mis amigos, a mi familia y especialmente a mi hija, que gracias...
por Manuel bonilla | 20 Ago 2018 | Liderazgo
En los distintos proyectos en los que he participado y participo, el primer día, siempre lanzo un mensaje a toda la organización, a todo el equipo, a todas las personas, porque todo reto, especialmente cuando persigues abordar cambios disruptivos en la organización,...
por Manuel bonilla | 13 Feb 2018 | Liderazgo
Cuando en una de mis sesiones de trabajo con mis compañeros de equipo, o en alguna de mis clases o conferencias, etc. cito a la película Ben-Hur, a todos les viene a la mente que es una de las mejores películas de la era del cine; que obtuvo la cifra récord de once...
