La innovación comienza por uno mismo: RECICLAJE Y FORMACIÓN 

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La innovación comienza por uno mismo: RECICLAJE Y FORMACIÓN Estamos en un entorno dinámico y cambiante en el que la velocidad de obsolescencia es exponencial, el directivo o líder de una empresa u organización debe estar actualizado, y por tanto reciclarse de manera...
La Zona de Confort e IMPLICACIÓN CON TU EQUIPO

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La Zona de Confort e IMPLICACIÓN CON TU EQUIPO Definiendo una de las características del liderazgo como es la implicación con el equipo, trabajar hombro con hombro junto a él, motivarlo, ilusionarlo y sobre todo que crean en ellos para alcanzar sus retos y abandonar...
La RESILIENCIA es algo clave para el Liderazgo

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La Resiliencia es clave para el Liderazgo Innovador. Una de las claves del Liderazgo es la Resiliencia, que es tener capacidad de superación, de afrontar adversidades, de tener confianza en uno mismo para levantarse de nuevo, de sobreponerse a los duros golpes de la...
Liderazgo es generar implicación y compromiso.

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Liderazgo es generar la implicación y el compromiso del equipo. Liderazgo es hacer que el equipo esté alineado con los valores de la organización y de la empresa, que la sienta como si fuera suya y se sienta parte de ella. Y depende del líder y del directivo, que debe...
Hay que poner FOCO, EJECUTAR y estar orientado a RESULTADOS

Hay que poner FOCO, EJECUTAR y estar orientado a RESULTADOS

Hay que poner FOCO, EJECUTAR y estar orientado a RESULTADOS El Directivo y el líder debe poner foco, tener claros los objetivos, no dispersarse, no retrasar la salida al mercado, hay que ejecutar y siempre tener claro que hay que estar orientados a resultados. Es un...